Senior Product Manager (H/F/N)

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission 
d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à 
chaque étape de leur carrière et de leur développement. 
Ce sont plus de 2037 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise,
respect, équité et transparence. 
Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de 
nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur 
l’industrie musicale !
Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : 
FR0014003FE9).
Ready to #setthetone with Believe?

Believe recherche un(e) Product Manager expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe BIP (Backstage & Internal Platforms), responsable des plateformes Believe à destination de milliers d’artistes, labels, et de tous les employés de Believe 

✦ Ce que fait l’équipe BIP 

L’équipe BIP conçoit les fondations fonctionnelles et techniques de toutes les plateformes web Believe permettant aux autres équipes d’y déployer efficacement leurs fonctionnalités.  

Elle travaille sur des sujets qui structurent l’expérience utilisateur : authentification, user management, rôles et permissions, notifications, internationalisation, recherche, préférences utilisateur, mais aussi les principes de navigation et d’UX transverses à tous les produits. 

Elle porte également des chantiers plus techniques comme l’amélioration de l’expérience de développement (CI/CD, loging, monitoring, feature flagging, etc.), la modernisation, le design system en guilde, ou l’organisation de formations transverses sur les technologies et méthodologies. 

✦ Vos missions principales 

Sous la responsabilité du Lead PM, vous animerez une squad de 4 développeurs et collaborerez avec des ressources partagées (Engineering Manager, QA Engineers, Designers, Architects, Security Team, etc.).  

Vous serez amené(e) à : 

• Définir et suivre un backlog et une roadmap produit en priorisant les besoins à fort impact pour les artistes, labels, employés ainsi que pour les équipes produit & tech déployant leurs fonctionnalités sur vos plateformes. 

• Mener les phases de discovery pour identifier les opportunités, les affiner et les spécifier. 

• Piloter la delivery en lien étroit avec les équipes techniques 

• Participer aux cérémonies Agile, avec un rôle tournant de Scrum Master 

• Coordonner les lancements de fonctionnalités 

• Assurer le support de niveau 2 sur votre périmètre fonctionnel 

• Suivre les métriques de performance post-lancement et itérer en conséquence 

Vous utiliserez au quotidien des outils tels que Jira, Confluence, ProductBoard, Figma et la suite Microsoft. 

✦ Exemples de projets en cours 

• Evolution des principales plateformes pour améliorer la sécurité, l’expérience utilisateur et l’efficacité des équipes produit & tech qui y déploient leurs fonctionnalités.  

• Contribution à la mise en place d’une nouvelle plateforme visant à unifier progressivement les différentes plateformes legacy internes et externes, pour rationaliser l’offre produit et les investissements fournis par les équipes. 

• Finalisation d’un programme de migration cloud et de modernisation, en collaboration avec toutes les équipes produit et tech 

• 5+ ans d’expérience en gestion de produit, idéalement sur des sujets transverses 

• Vous aimez comprendre des problématiques fonctionnelles et techniques avancées, rendre les systèmes plus efficaces, s’inspirer de standards, et travailler main dans la main avec des équipes pluridisciplinaires 

• Vous maîtrisez les méthodologies Agile avec une forte orientation sur la performance et l’amélioration continue 

• Vous communiquez parfaitement en français et en anglais pour animer des cérémonies, interviewer des utilisateurs et présenter vos roadmaps. 

• Vous êtes autonome sur vos missions, force de proposition et précis dans vos travaux. 

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​